7-9K/月
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1、做好备课工作。做到依据课标,钻研教材,制定每堂课三维目标;尊重学生年龄特点及身心发展规律,尊重学生差异,做到目中有人;积极探讨适合学生发展的教法学法,做到心中有数、手中有法;倡导集体备课,共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法。 2、实施好课堂教学。按时上下课,不迟到、不拖堂;争取处理好知识与能力、教书与育人的关系,充分发挥学生的主体作用;提倡恰当使用现代化教学手段,提高教学效率。 3、完成作业辅导工作。作业布置适当,难度分层,重视批改环节;主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导,激发兴趣,培养自信,让每一个学生不断进步。 4、积极学习教育理论,提高自身业务素质,自觉参加教研活动,立足本岗位,确定优势与不足,逐渐形成个人教育教学风格。 5、如果科任老师也担当班主任工作的,要求结合本班情况,全面安排好班级工作和活动并实施计划;认真做好班会;及时与家长联系,争取家庭的配合;成立班委会,组织好各类班级和学校活动;建立学生成长手册。 6、完成校长交办的其他任务。 任职要求:本科或以上学历,物理学相关专业,师范院校优先,有教师资格证,有两年以上物理学教学经验优先,热爱教育行业,认同枫叶文化。" 应聘方式: 请将您的应聘材料发送邮件至:wuhanhr@mapleleaf.net.cn 邮件标题请按照姓名+应聘职位的格式编辑。 学校名称:武汉枫叶国际学校 工作地点:武汉东湖新技术开发区民族大道330号 交通指引:乘坐902/570至江夏大道枫叶学校站,或武昌至咸宁城际铁路 汤逊湖北路站下车即可 联系电话:027-81925703 欢迎有意向者致电咨询! 应聘流程: 1.网上申请或投递简历:wuhanhr@mapleleaf.net.cn ↓ 2.简历评估及筛选 ↓ 3.HR初试:请携带自制简历、身份证、学历证、教师资格证等相关证件原件 ↓ 4.部门复试:一线教师:8分钟说课→进班试讲 非一线岗位:面谈考核 ↓ 5.通知录用 ↓ 6.安排入职
11-01
6-8K/月
武汉-东湖高新区 1年以上 全职11-01
5-8K/月
武汉-东湖高新区 1年以上 全职11-01
7-10W/年
武汉-东湖高新区 1年以上 全职11-01
20-30K/月
武汉-东湖高新区 5年以上 全职11-01
20-26W/年
武汉-东湖高新区 2年以上 全职11-01
9-12K/月
武汉-东湖高新区 3年以上 全职11-01
5-8K/月
武汉-东湖高新区 3年以上 全职11-01
6-12K/月
武汉-东湖高新区 1年以上 全职11-01
5-7K/月
武汉-东湖高新区 1年以上 全职11-01
12-20K/月
武汉-东湖高新区 2年以上 全职