12-24W/年
公积金
五险
周末双休
晋升空间大
职称评定
解决子女就学
提供住宿
一、发展成长空间 1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。 2.学校实行导师制,特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师,指导青年教师快速成长。 3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。 4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生,每人每年补贴研究生学费5000元。 二、工资待遇 小学部7-20万元/年,初中部9-25万元/年,高中部11-30万元/年; 中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法等7-20万元。 正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人、骨干教师工资待遇面谈。 三、福利待遇 (1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。 (2)免费提供教师公寓。 (3)每年一次免费体检。 (4)教师子女就读本校,享受优惠政策。
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备; (2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下; (3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。
10-29
17-30W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职10-29
18-30W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职10-29
18-30W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职10-29
18-30W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职10-29
18-30W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职10-29
8-16K/月
咸宁-赤壁市 3年以上 全职10-29
10-20W/年
咸宁-赤壁市 5年以上 全职10-29
10-20W/年
咸宁-赤壁市 5年以上 全职10-29
10-20W/年
咸宁-赤壁市 5年以上 全职10-29
20-30W/年
咸宁-赤壁市 1年以上 全职