15-30W/年
/ 黄石-阳新县 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘10人青年教师
线下班课
更新于 2024-11-01
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提供住宿
解决子女就学
五险
职称评定
晋升空间大
1.优厚的薪酬体系:体现多劳多得、优绩优酬;应届毕业生满课时量10-12万/年,6年以上青年教师13-15万/年。骨干教师、学科带头人18-24万/年。 2.系统的社会保障:及时足额缴纳社保。 3.公平的职称评定:和公办教师相同待遇。 4.完善的生活保障:学校为教师提供免费食宿; 5.丰富的福利待遇:子女入学、各类团建、旅游、节假日福利等。 6.优质的成长体系:教师培训系统、晋级晋升系统让每一位教师可以走出去学习,人尽其才发挥自己对于教育的理解,实现教育理想。
到岗时间: 该职位为储备状态
应届毕业生:热爱祖国、忠诚党的教育事业;有吃苦精神、富有亲和力;具有强烈的责任感和使命感;身体健康;形象端庄;普通话达标;师范专业需相关专业教师资格证;非师范专业研究生在通过国家相关教师资格认证,且本科专业和所申请任教学科专业对口; 2.青年教师:本科及以上学历毕业,有一轮以上高三经验,所带学科成绩突出的优先聘用;在高中阶段获得信息学、数学、物理学、生物学科竞赛省级二等奖及以上者优先聘用;双一流大学优先聘用;有班主任经验的优先聘用。 3.骨干教师:经验丰富的成熟教师一般要求年龄45岁以下,特别优秀的不超过55岁临近退休的特级教师、学科带头人优先聘用;骨干教师可以带领学科团队研究教学教法、有自己独特教学理念和提分策略的优先聘用;有培养清华北大学生经历的优先聘用;有培养五大学科奥赛经验的老师优先聘用。
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